Van leidinggevende wordt veel verwacht in een korte tijd. Zij moeten veel organisatiedoelen halen en hebben weinig tijd voor reflectie. Dit is zeker moeilijk als een teamlid doorgroeit naar de functie van leidinggevende maar daarvoor niet is opgeleid. 

Grip krijgen op structurele teamontwikkeling is lastig. Wilt u meer leren over effectieve methoden om ontwikkeling binnen het team concreet te maken? Wilt u meer leren over uw effectiviteit als leidinggevende? En wilt u tegelijk de sfeer in het team verbeteren? In deze training leert u de belangrijkste basiskennis voor het ontwikkelen van uw collega’s. We maken veel gebruik van praktische en succesvolle voorbeelden uit andere organisaties.